Empowering Leaders for a Resilient Future: A Capacity-Building Approach
This dynamic capacity-building session is meticulously designed to equip participants with a profound understanding of leadership principles and effective strategies for fostering growth at individual, team, and organizational levels. Through interactive learning experiences and practical tools, you will gain actionable skills to navigate the evolving landscape of education and empower your teams for a thriving future.
Learning Objectives:
By the end of the session, participants will:
- Understand leadership principles and capacity-building strategies.
- Develop actionable skills for leadership and organizational development.
- Engage participants with interactive, practical learning experiences.
Here’s a concise breakdown of the training topics and the scope of each:
Summary of the Topic:
Here’s the summary of topics, their scopes, and definitions:
Topic |
Scope |
Definition |
Introduction to Leadership |
Establishing the foundation and engaging participants with leadership concepts. |
Exploring what leadership means, its significance, and participants' perceptions through interaction. |
Leadership Styles and Core Skills |
Examining various leadership approaches and building essential leadership abilities. |
Overview of leadership styles (e.g., transformational, transactional) and skills like communication, decision-making. |
Concept of Capacity Building |
Understanding its role at personal, team, and organizational levels. |
Capacity building refers to fostering growth and development to empower individuals and groups. |
Strategies for Capacity Building Through Leadership |
Learning actionable techniques to implement capacity building effectively. |
Strategic planning, trust-building, mentorship, delegation, and collaboration to strengthen teams. |
Action Planning for Leadership Development |
Guiding participants to create personalized, practical leadership plans. |
Applying SMART goals to define steps for leadership trait development and capacity-building efforts. |
"تمكين القادة من أجل مستقبل مرن: نهج لبناء القدرات"
انضم الينا في هذا الحدث الالكتروني في فوكسورا مع الدكتورة شيرين أبو حيط(خبيرة تحسين الأداء)
في هذه الورشة التفاعلية سيتم تزويد المشاركين بفهم عميق لمبادئ القيادة و الاستراتيجيات الفعالة لتعزيز النمو على المستوى الفردي و الفريقي و المؤسسي
من خلال تجارب تعليمية تفاعلية وأدوات عملية، ستكتسب مهارات قابلة للتطبيق تساعدك على مواجهة التحديات المتغيرة في مجال التعليم وتمكين فرقك لبناء مستقبل مزدهر
:الأهداف التعليمية: بحلول نهاية الجلسة، سيكون المشاركون قادرين على
فهم مبادئ القيادة واستراتيجيات بناء القدرات
تطوير مهارات قابلة للتطبيق في القيادة وتطوير المؤسسات
إشراك المشاركين من خلال تجارب تعليمية عملية وتفاعلية
لا تفوت هذه الفرصة لصقل مهاراتك القيادية ودفع النجاح نحو آفاق جديدة